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建設設計及工程管理副總經理[ 北京 ]

2019-02-19
  • 成立:2012年 性質:民營
  • 注冊:100萬 規模:50-150人
  • 亮點:文旅演藝領軍品牌

建設設計及工程管理高級經理[ 北京 ]

2019-02-19
  • 成立:2012年 性質:民營
  • 注冊:100萬 規模:50-150人
  • 亮點:文旅演藝領軍品牌

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建筑工程師[ 深圳 ]

  • 成立:1999年 性質:中外合資
  • 注冊:20000萬元人民幣 規模:3000-10000人
  • 亮點:五險一金,績效獎金,年底雙薪

建筑工程師[ 北京 ]

  • 成立:1996年 性質:民營
  • 注冊:8000萬元人民幣 規模:3000-10000人
  • 亮點:五險一金,績效獎金,年底雙薪,通訊津貼

建筑工程師[ 西安 ]

  • 成立:未知 性質:民營
  • 注冊:8000萬元人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:年底雙薪,提供專車,管理規范,定期體檢,員工旅

建筑工程師[ 上海 ]

  • 年薪:面議經驗:不限學歷:不限
  • 公司:泰升房地產(上海)有限公司
  • 誘惑:管理規范,五險一金,節日福利,通訊補貼,技能培訓,餐補,全勤獎,交通補貼
  • 成立:2011年 性質:民營
  • 注冊:2050萬美元 規模:150-500人
  • 亮點:五險一金,節日福利,項目獎金,通訊補貼,技能培訓,全勤獎,餐補,交通補貼

建筑工程師[ 天津 ]

  • 成立:2013年 性質:國營
  • 注冊:5000萬人民幣 規模:1000-3000人
  • 亮點:年底雙薪,崗位晉升,五險一金,節日福利,項目獎金,帶薪年假

建筑工程師[ 武漢 ]

  • 年薪:面議經驗:3-5年學歷:本科
  • 公司:國華·漢正廣場
  • 誘惑:員工旅游,崗位晉升,五險一金,節日福利
  • 成立:2013年 性質:民營
  • 注冊:未知 規模:50-150人
  • 亮點:年底雙薪,免費班車接送,項目獎金

建筑工程師[ 武漢 ]

  • 成立:2002年 性質:國營
  • 注冊:60000萬元人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:年底雙薪,項目獎金,帶薪年假,交通補貼

建筑工程師[ 武漢 ]

  • 成立:2010年 性質:民營
  • 注冊:5000萬元人民幣 規模:50-150人
  • 亮點:年底雙薪,節日福利,通訊補貼

建筑工程師[ 武漢 ]

  • 年薪:面議經驗:3-5年學歷:本科
  • 公司:恒大地產集團武漢有限公司
  • 誘惑:管理規范,年底雙薪,崗位晉升,五險一金,項目獎金,帶薪年假
  • 成立:2006年 性質:民營
  • 注冊:130800萬元人民幣 規模:500-1000人
  • 亮點:年底雙薪,崗位晉升,五險一金,帶薪年假,通訊補貼,技能培訓,定期體檢,節日福利

建筑工程師[ 合肥 ]

  • 年薪:面議經驗:3-5年學歷:本科
  • 公司:合肥華南城有限公司
  • 誘惑:年底雙薪,節日福利,全勤獎,崗位晉升,五險一金
  • 成立:2012年 性質:中外合資
  • 注冊:60,000萬人民幣 規模:500-1000人
  • 亮點:年底雙薪,五險一金,技能培訓,餐補

建筑工程師[ 武漢 ]

  • 成立:未知 性質:民營
  • 注冊:未知 規模:500-1000人
  • 亮點:年底雙薪,崗位晉升,五險一金,節日福利,項目獎金

建筑工程師[ 武漢 ]

  • 年薪:面議經驗:不限學歷:不限
  • 公司:K11 CONCEPTS LIMITED
  • 誘惑:管理規范,年底雙薪,崗位晉升,五險一金
  • 成立:1970年 性質:中外合資
  • 注冊:未知 規模:500-1000人
  • 亮點:年底雙薪,崗位晉升,五險一金,節日福利,項目獎金

建筑工程師[ 青島 ]

  • 成立:1994年 性質:中外合資
  • 注冊:500萬元人民幣 規模:50-150人
  • 亮點:五險一金,餐補,做五休二,包吃,包住
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